仕事はできるけどキツい人、職場にいると気疲れしますよね。
仕事はできるけどキツい人の特徴
厳しい: 自分の基準が高いので、他人にも厳しく接する。
口調がきつい: 命令口調で話したり、否定的な言葉を使う。
態度が大きい: 威圧的な態度で接したり、上から目線で話す。
感情的: すぐに怒鳴ったり、機嫌が悪くなる。
完璧主義: 些細なミスにも厳しく指摘する。
仕事はできるけどキツい人の原因
仕事に対する責任感: 仕事に対して強い責任感を持っているため、他人にも高いパフォーマンスを求めてしまう。
自信過剰: 自分の能力に自信を持っているため、他人の意見を聞き入れにくい。
ストレス: 仕事やプライベートでストレスを抱えているため、イライラしやすくなっている。
コミュニケーション能力の低さ: 自分の思いをうまく伝えられないため、キツい言い方になってしまう。
過去の経験: 過去に上司や先輩から厳しい指導を受けた経験があり、それが自分自身の指導スタイルに影響を与えている。
仕事はできるけどキツい人への対処法
距離を取る: できるだけ関わらないようにする。
聞き流す: キツい言葉を言われても、気にせずに聞き流す。
冷静に対応する: 感情的にならず、冷静に話す。
意見を伝える: 適切なタイミングで、自分の意見を伝える。
上司に相談する: 改善が見られない場合は、上司に相談する。
仕事はできるけどキツい人への対処法は、相手との関係性や状況によって異なります。しかし、いずれの場合も、自分自身を守ることを忘れずに、適切な距離感を保ちながら接することが大切です。